【在宅介護コーディネーター】
介護・医療業界にイノベーションの風を吹き込む先駆者になる
という熱い気持ちを持った元気なスタッフを募集します！
| 募集の背景 | ★当社は「介護・医療業界にイノベーションの風を吹き込む先駆者になる」を合言葉に、 複数の介護施設と密接な連携を基に、トータルサービスを提供する熱い集団です！★ ★「人生の終末期に本気で関わる」★ 私たちは、人生の終末期に本気で関わります。 これまで送られてきた人生は人それぞれ。 ActionONEのスタッフの関わりによってスタートするそのお客様の今後の人生は、 担当の在宅介護コーディネーターや薬剤師によって大きく変わります。 他人の人生に関われることに感謝し、プライドと責任を持って取り組める仕事だと信じています。 ◆教育事業部 一般的にブルーカラー(肉体労働)職と思われている介護職をインテリジェント(知的労働)職として 認知してもらうための各種研修を提供するのがアクションワン教育事業部です。 現在の介護スタッフ教育は、介護保険制度、暮らしや身体知識についての「ふんわりとした教育」 しかありません。プロに必要な様々なスキル教育でプロ介護士を養成します。 ◆営業部 ActionONEの営業マンは、商品を売りません。 その商品を使って頂いて広がる生活空間や、変化する気持ちを提供するのがミッションなので、 「営業」ではなく「在宅介護コーディネーター」なのです。 お客様の変化をダイレクトに感じる事ができるのは、「在宅介護コーディネーター」の醍醐味 です。 在宅介護コーディネーターは、 ☆「ベストの在宅介護環境を提案する『住宅改修 x 福祉用具』のセットプラン営業」、 ☆「今、まさに欲しい介護を提供する介護サービス営業」、 ☆「快適な老後の提案を行う高齢者マンション営業」を組み合わせる事で、 介護業界営業の新しいスタイルを創り出しています！ 3つの要素を使い分けながら、得意分野を一つ作るとコーディネーターとしての魅力が増します が、それは手法の一つに過ぎません。自由な発想で、自分のスタイルを創り上げてください。 しかしながら、あくまでも組織においては営業マンです。 お客様の要望を把握し戦略を練って価値を提案、結果の数字トレースやカイゼンなども必須です。 単に「お客様の為だけに」や「自分の売上成績のみを追求する」といった偏った考え方のスタッフ は通用しません。 ◆メディカル事業部 さらに、メディカル事業部では、在宅専門の調剤薬局を運営しています。 薬を飲み続ける高齢者の薬を減らすアプローチ等、業界の常識を超えたサービスを 提供する医療部門が社内にあることで、営業としての話題も広がります。 薬の知識もプロ介護士に必要なイチ要素です。 |
| 仕事の内容 | 在宅介護コーディネーター・企画営業(所長候補) ※営業経験のある方、介護・福祉関連での勤務経験のある方歓迎 ※入社後はまず現場研修として一定期間の介護経験を積んでいただきます。 |
| 勤務地 | A.尼崎支所(尼崎市西長洲町) B.猪名川支所(川辺郡猪名川町) C.姫路支所(姫路市下手野) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 (裁量労働制) |
| 給与 | 月給 220,000円 〜 個人目標達成で毎月インセンティブ有り、目標管理制度で賞与評価有り (試用期間の後、研修期間有．研修期間実績：1ヶ月～10ヶ月) ※試用期間（22日間）月給200,000円～220,000円 ・資格手当：ケアマネ15，000円/月 ※資格取得後、その職種に就かない場合でも手当が支給されます。 ・指定住宅手当：単身用20，000円/月、ファミリー用30，000円/月 ・健康(禁煙)手当5,000円/月 ・交通費：上限20，000円/月 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与有(昨年平均実績3.5ヶ月)、各種社会保険完備、育児・介護休業制度、 指定住宅家賃補助制度、扶養手当有、資格手当有、一部の営業所にて託児所完備(昼食付／月2万7000円をご負担頂きます。生後6ヶ月以上応相談) |
| 応募資格 | 39歳以下(長期雇用におけるキャリア形成の為) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(4週8休ローテーション)、年次有給休暇・育児・介護休業制度・慶弔休暇 |